邵阳宝庆精神病医院中层干部集中“应考” 现场述责述廉接受民主测评

为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强医院党风廉政建设与中层干部队伍管理，2026年1月4日，邵阳市宝庆精神病医院召开2025年度中层干部述责述廉及民主测评会议。全院中层干部围绕“德、能、勤、绩、廉”五个维度，全面汇报年度工作成绩与廉洁自律情况，接受民主评议。医院领导班子全体成员出席会议，会议由医院党总支副书记、院长刘文涛主持。

　　会议现场，各部门科室负责人依次上台述职。围绕政治担当、履职成效、科室管理、服务患者、廉洁自律等方面，既实事求是展示工作亮点和成绩，又坦诚剖析存在的问题与不足，并提出了具体改进措施。本次民主测评采用信息化手段，通过问卷星系统进行，增强了效率与规范性。测评结果将按既定计分方法科学量化，按百分比计入中层干部年度考核总分值。

　　“述职不是终点，而是新的起点。”一位参加述职的科室负责人表示，通过这种方式能够更系统地总结过去一年的工作，明确未来方向。

　　►党总支副书记、院长刘文涛：

　　刘文涛指出，中层干部是医院决策执行和发展攻坚的中流砥柱，述责述廉既是对党忠诚、对事业负责的政治体检，也是作风锤炼的重要环节。

　　►党总支书记莫迪：

　　莫迪对述责述廉情况进行综合点评。他充分肯定了过去一年全院中层干部在医院党总支领导下，围绕中心、服务大局，在提升医疗质量、保障患者安全、加强学科建设等方面取得的显著成绩，为医院成功“创二甲”作出了重要贡献。同时，也客观指出了当前干部队伍在学科建设创新、精细化管理水平、履职担当劲头等方面存在的短板与不足，点评直指要害，充满“辣味”，起到了“红脸出汗”、查漏补缺的效果。

　　莫迪要求，一要旗帜鲜明讲政治，做忠诚履职的表率；二要担当作为促发展，做干事创业的表率；三要践行宗旨守初心，做服务群众的表率；四要严守纪律强作风，做清正廉洁的表率。他强调，中层干部要认真履行“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查，带头遵守医疗卫生行业“九项准则”，净化“三圈”，涵养良好家风，永葆清廉本色。这些要求为中层干部今后的工作指明了方向，也体现了医院对干部队伍建设的高度重视。

　　据悉，医院党总支将综合述职报告、测评结果及日常表现，对每位中层干部作出全面评价。评议结果将直接运用于干部考核定等、评优评先、选拔任用及岗位调整等环节，树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向。这种闭环管理机制形成了有效的激励与约束机制，避免了述职测评流于形式。会议要求全体中层干部以述促改、以评促建，针对自身查摆和评议反映出的问题，制定切实可行的整改措施。

　　此次会议进一步强化了中层干部的政治意识、责任意识和廉洁意识。全院中层干部表示，将以此次会议为新的起点，在医院党总支的坚强领导下，恪尽职守，锐意进取，以更高标准、更实作风、更优业绩，奋力谱写医院高质量发展新篇章。